“El juez y el Derecho” se denominó la charla que el ex juez Juan Guzmán Tapia ofreció a los estudiantes de la Facultad, dando inicio a las actividades del segundo semestre. Pero su intervención fue más allá de lo académico. Entregó palabras de aliento y reconocimiento para los jóvenes.

Los llamó a aprovechar y vivir la hermosa etapa en la que están, a estudiar por distintas fuentes, aunque no por demasiadas, ya que “serán grandes profesionales por lo que aprendan en estas aulas, por lo que dicen sus profesores, por las frases que abren el corazón, por la humanidad, por eso aprenderán, no por tener muchos de los mejores libros”, les dijo.

Por eso, les ofreció una charla basada en su experiencia tanto académica como profesional, refiriéndose a la labor del juez en tres épocas de la historia de Chile, durante la Unidad Popular, la Dictadura y la Transición, sobre la base de la verdad jurídica, la verdad ontológica, y la independencia e imparcialidad para ejercer la función jurisdiccional.

Más allá de las particularidades de cada época, dijo que la función del juez se trata de llegar a la verdad jurídica a través de un análisis que pondere las pruebas, sin interés por que gane una de las partes en conflicto, actuando adecuadamente, con criterio ante cualquier situación que se presenta. “Algo que es fácil de entender, pero difícil de practicar”, sentenció. 

Ante las preguntas de los estudiantes, compartió su experiencia como funcionario judicial durante las épocas de la historia reciente del país. Como juez, fue el primero que procesó a Augusto Pinochet.

El decano (s), Jaime Bustos, agradeció la participación del ex juez en una actividad que marca el inicio del segundo semestre en Derecho U. de Santiago, agregando que la invitación a Juan Guzmán Tapia es también un reconocimiento por su trayectoria académica, profesional, y por ser un promotor de la creación de la Facultad de Derecho en el seno de la Junta Directiva de la Universidad de Santiago.

Fundada en 1993, la Facultad de Ciencias Médicas de nuestra Casa de Estudios se ha ido posicionando como una de las más importantes del país. El año pasado, la Unidad Mayor fue la Facultad con mayor demanda en el proceso de selección de todas las facultades de Ciencias Médicas del país, en cada una de sus carreras.

Por ejemplo, en 2016 la Universidad de Santiago fue la más demandada en Medicina respecto al cupo de vacantes, la Escuela de Ciencias de las Actividad Física el Deporte y la Salud (Eciades) fue la que mostró los mayores puntajes de cierre, además de la habitual gran demanda por las carreras de Obstetricia y Puericultura, y Enfermería.

A ello se debe sumar la puesta en marcha de las carreras de Kinesiología y Terapia Ocupacional, que en su primer año consideraban 30 cupos para al menos 300 postulantes por cada carrera.

Gran parte de la consolidación de la Unidad se debe a la gestión del actual decano, Dr. Humberto Guajardo Sainz, de 69 años, quien ha ido concretando propuestas y proyectos desde su primer mandato iniciado en 2012.

“En general, para mí es muy motivante que todo lo que se ha propuesto se ha podido realizar con una muy buena disposición de la comunidad universitaria, y eso creo que es muy destacable”, señala el Dr. Guajardo.

En infraestructura, por ejemplo, hace días concluyó la ampliación de la biblioteca de la Facultad, y la construcción de una nueva sala de clases, que se suma a las dos inauguradas en 2015.

Sin embargo, lo más importante en esa área, es la construcción del núcleo docente del Hospital Barros Luco Trudeau, una edificación de dos pisos que considera una residencia, un auditorio, salas de reuniones y secretaría, y que debería estar terminado para marzo.

“Además, tenemos en perspectiva la posibilidad de habilitar un núcleo docente en el Servicio de Salud Norte, específicamente en el ex Hospital San José. También queremos instalar y habilitar allá un centro de prácticas para Kinesiología”, sostiene la autoridad.

En tanto, en el Hospital El Pino de San Bernardo se va a ampliar la especialidad de dermatología, cuyo servicio fue construido en conjunto con la Facultad. “Hoy día dermatología es una especialidad que está formando cuatro dermatólogos en el año, y probablemente se amplíen a seis en 2017”, subraya el decano Dr. Guajardo.

Nuevos convenios

Ello se suma a la consolidación de nuevos convenios con instituciones como el Hospital El Carmen de Maipú, donde la Unidad ha instalado estudiantes en pediatría, y en otras especialidades como neurología y medicina intensiva, y con el Instituto Nacional de Geriatría, transformándose en la Facultad que más geriatras está formando en Chile.

“Tenemos telemedicina con distintas partes del país, y estamos en este momento conversando la posibilidad de generar convenios con la Universidad de La Rioja, en España, y con el Consorzio Humanitas de Roma, en Italia”, adelanta la autoridad.

De la misma manera, la Unidad Mayor actualmente está generando un proyecto Centro de Investigación Biomédica Aplicada.

“Queremos unir a todos los investigadores que están en la Facultad y generar un aumento de los metros cuadrados disponibles para que se ubiquen los investigadores y eso significa habilitar un segundo piso en el laboratorio de Investigación con que cuenta la Facultad”, comenta el Dr. Guajardo.

Para 2017, el principal desafío de la Unidad es el nuevo edificio que albergará a la Facultad, proyecto que actualmente se encuentra en la Contraloría General de la República. “Pensamos que una vez el proyecto sea aprobado por la Contraloría se llamará a licitación, y esperamos que la construcción del edificio empiece el próximo año. Se ubicaría a un lado del actual edificio de la Facultad”, puntualiza el Dr. Guajardo.

Por otro lado, todas las carreras de la Facultad de Ciencias Médicas están acreditadas, excepto las nuevas Kinesiología y Terapia Ocupacional. El Dr. Guajardo destaca el aumento de la acreditación de Medicina de 3 a 5 años. “Fue muy valiosa la participación de los estudiantes para modificar la malla curricular”, subraya.

En 2017 deberán reacreditarse las carreras de Entrenador Deportivo, Enfermería, Obstetricia, y posteriormente Pedagogía en Educación Física.

“También hemos incrementado la cantidad de cursos y de diplomados que dicta la Facultad. Lo mismo con postítulos y magísteres, que prácticamente se han triplicado. Se presentó un proyecto de Magíster en Sexualidad, y Eciades también ha planteado un Magíster en Deportes. En Educación Continua hemos hecho un trabajo muy fuerte”, precisa la autoridad.

Otro logro importante para la Unidad Mayor fue el premio que recibió por parte del Colegio Médico de Chile el pasado 2 de diciembre la ex estudiante Dra. Paula Majluf Cáceres, como la mejor egresada de las universidades chilenas en la carrera de Medicina.

“Nada de esto se puede hacer sin que la Universidad colabore. Desde el Rector que nos ha dado la confianza, hasta las autoridades, que nos han entregado los presupuestos para poder realizar mucho de lo que se ha hecho”, enfatiza la autoridad.

Trayectoria

El Dr. Guajardo, casado, cuatro hijos, y que concluirá su segundo decanato el 29 de marzo de 2018, se ha desempeñado en tres universidades: fue docente en la U. Católica entre 1974 y 1980, luego se integró a la U. de Chile, como profesor auxiliar hasta el año 1995, mientras que a la Universidad de Santiago se integra como académico en 1995 y posteriormente como profesor titular, haciéndose cargo de la especialidad de Psiquiatría.

En 1998 inició la Unidad de Adicciones en la Facultad, que dio origen a la carrera de Técnico en Prevención y Rehabilitación de Personas con dependencia a Drogas, carrera vespertina para personas mayores de 21 años, y posteriormente en el 2000 al Diplomado en Adicciones que se ofrece para profesionales.

En ese contexto, ha realizado un sinnúmero de investigaciones y con la Unidad de Adicciones ha publicado tres libros junto con otros autores: “Psiquiatría del niño y del adolescente”, en 2000; “Manual terapéutico para la rehabilitación de los trastornos adictivos”, en 2006; y “Trabajar con las emociones en el tratamiento de los trastornos adictivos”, en 2011.

Este último texto fue premiado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, organismo que distribuyó 300 ejemplares en bibliotecas de todo el país.

En 2002 recibió en el Palacio de la Zarzuela, en Madrid, el premio Iberoamericano Reina Sofía de España por su trabajo clínico en el área de las adicciones, particularmente contra el consumo de drogas, y por ser el mejor programa que existía en Latinoamérica.

Actualmente es miembro de la Asociación Mundial de Psiquiatría, y es parte del Grupo de Adicciones de la misma entidad. Permanentemente participa en congresos internacionales, y dicta cursos fuera del país.

Entre 1990 y 1992 fue director del hospital Dr. Exequiel González Cortés, y mantuvo permanente actividad clínica en los servicios de Salud de la capital.

Recientemente, en 2014, asumió la presidencia de la Asociación de Facultades de Medicina de Chile (Asofamech), periodo que finalizó en agosto de este año, aunque continúa como miembro de la directiva como past president.

“Pusimos varios temas importantes en la agenda, como la licitación de campus clínicos, el incremento de formación de especialistas en el país, y el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (Eunacom), que es un tema que permanentemente está generando noticia a nivel nacional”, recalca.

A su vez, este 2016 le tocó participar como jurado del Premio Nacional de Medicina, galardón obtenido por el Dr. Manuel García de los Ríos de la U. de Concepción.

Respecto a estos cuatro años en el decanato de la Unidad, el Dr. Guajardo enfatiza que su gestión se ha caracterizado por concretar proyectos. Incluso, se da tiempo para ejercer como docente: continúa haciendo clases en Psiquiatría Infantojuvenil, a los técnicos en Prevención y Rehabilitación de Drogas, en el diplomado de Adicciones, y en el Magíster de Psicoterapia.

“Estoy muy contento con la gestión, creo que ha sido muy motivante. Lo que me tiene más contento es que todo lo que propuse como programa en mi primer decanato, se ha cumplido, es decir, cada uno de los proyectos y desafíos que me planteé se han ido concretando”, concluye.

• En conversación con el Programa Sin Pretexto de Radio Universidad de Santiago, el experto en sistemas electorales, Eugenio Guzmán, sostuvo que uno de los objetivos de la opción presidencial de la falange es presionar al oficialismo para obtener un mayor número de postulantes al Congreso, en una elección parlamentaria donde se registrará un aumento en el número de diputados y senadores.

La presidenta de la Democracia Cristiana, Carolina Goic, manifestó su disposición a asumir la candidatura presidencial de su partido, lo que fue valorado por distintos sectores de su tienda. La senadora afirmó que su incursión en la carrera por La Moneda no es “testimonial”, sino que va “en serio”.

En conversación con el Programa Sin Pretexto de Radio Universidad de Santiago, el analista político Eugenio Guzmán afirmó que “todo esto busca que el proceso de negociación parlamentaria sea un poco más favorable o menos complejo para la DC”.

El sociólogo explicó que al haber un aumento en el número de cupos parlamentarios, “abre mayores posibilidades para que los partidos de la Nueva Mayoría tengan interés por obtener un escaño” en la próxima elección de congresistas que se realizará junto a los comicios presidenciales.

“Eso genera mayor fricción interna en las negociaciones o protocolos que se llevan a cabo”, señaló el especialista. “Tener candidato propio en una primaria es una estrategia para la negociación final de los cupos parlamentarios”, agregó.

A su juicio, ello explica que “se haya optado por presentarla de candidata a una lógica de precandidata, que no vaya a una primera vuelta, lo que generaría un escenario bastante más complicado”.

Repercusión en otras candidaturas

Para Guzmán, el impacto en la aspiración presidencial de Ricardo Lagos es evidente. “Muchos sectores dentro del partido democratacristiano apoyaron la candidatura de Lagos en su momento y hoy se ven complicados por la irrupción de Goic”, señala.

Sin embargo, señala que “no veo tan afectada la candidatura de Piñera”, por esta situación.

“En los últimos 15 años, lo que ha ido ocurriendo es que el votante que sufragaba DC o centro ha ido migrando su votación hacia candidatos de derecha. Si no, no podríamos explicarnos el triunfo de Piñera”, concluye.

• En conversación con el Programa Sin Pretexto de Radio Universidad de Santiago, el experto en sistemas electorales, Eugenio Guzmán, sostuvo que uno de los objetivos de la opción presidencial de la falange es presionar al oficialismo para obtener un mayor número de postulantes al Congreso, en una elección parlamentaria donde se registrará un aumento en el número de diputados y senadores.

La presidenta de la Democracia Cristiana, Carolina Goic, manifestó su disposición a asumir la candidatura presidencial de su partido, lo que fue valorado por distintos sectores de su tienda. La senadora afirmó que su incursión en la carrera por La Moneda no es “testimonial”, sino que va “en serio”.

En conversación con el Programa Sin Pretexto de Radio Universidad de Santiago, el analista político Eugenio Guzmán afirmó que “todo esto busca que el proceso de negociación parlamentaria sea un poco más favorable o menos complejo para la DC”.

El sociólogo explicó que al haber un aumento en el número de cupos parlamentarios, “abre mayores posibilidades para que los partidos de la Nueva Mayoría tengan interés por obtener un escaño” en la próxima elección de congresistas que se realizará junto a los comicios presidenciales.

“Eso genera mayor fricción interna en las negociaciones o protocolos que se llevan a cabo”, señaló el especialista. “Tener candidato propio en una primaria es una estrategia para la negociación final de los cupos parlamentarios”, agregó.

A su juicio, ello explica que “se haya optado por presentarla de candidata a una lógica de precandidata, que no vaya a una primera vuelta, lo que generaría un escenario bastante más complicado”.

Repercusión en otras candidaturas

Para Guzmán, el impacto en la aspiración presidencial de Ricardo Lagos es evidente. “Muchos sectores dentro del partido democratacristiano apoyaron la candidatura de Lagos en su momento y hoy se ven complicados por la irrupción de Goic”, señala.

Sin embargo, señala que “no veo tan afectada la candidatura de Piñera”, por esta situación.

“En los últimos 15 años, lo que ha ido ocurriendo es que el votante que sufragaba DC o centro ha ido migrando su votación hacia candidatos de derecha. Si no, no podríamos explicarnos el triunfo de Piñera”, concluye.

Más de cuarenta trabajadores de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), certificaron sus habilidades directivas a través de un programa pionero desarrollado por la Facultad de Humanidades (FAHU) de nuestra Universidad.

La iniciativa tuvo como objetivo reconocer y fortalecer las competencias gerenciales de este grupo de trabajadores, en su mayoría dirigentes sindicales de la firma. Para estos efectos, la ENAP, a través de su Dirección de Relaciones Laborales, solicitó a la FAHU el desarrollo de un programa académico que permitiera identificar y desarrollar competencias asociadas a habilidades directivas, con el propósito de enfocar los esfuerzos en un modelo que asegure mayores condiciones de empleabilidad y abra nuevas alternativas de desarrollo de carrera.

El curso se efectuó entre abril y noviembre de 2016, a través de clases b-learning y de sesiones individuales y grupales. De este modo, un grupo de académicos, profesionales y consultores senior, expertos en coaching, se desplegaron por las sedes de la ENAP a lo largo del país, para sistematizar habilidades como influencia estratégica, planificación, liderazgo, visión sistémica, comunicación, relacionamiento, análisis y toma de decisiones.

Se trata de competencias blandas “tan necesarias para la empresa moderna”, planteó la directora del proyecto, la académica de la Facultad de Humanidades, Dra. Margarita Loubat, quien sostuvo que estas habilidades, “repercuten en el éxito de los planes de desarrollo de ENAP, dado que coloca en sinergia los intereses de los directivos y de los propios trabajadores”.

La académica también precisó que esta iniciativa se llevó a cabo con el acuerdo y apoyo del conjunto de organizaciones sindicales de ENAP. Ese mismo espíritu de trabajo colectivo fue el que se vivió en la ceremonia de entrega de diplomas realizada el lunes 9 de enero, con el que se cerró esta primera versión del curso.

La actividad, realizada en el Salón de Honor del Plantel, contó con la presencia de autoridades de la Universidad, encabezadas por el Rector Dr. Juan Manuel Zolezzi y el decano de la Facultad de Humanidades, Dr. Marcelo Mella, y de directivos de ENAP: su gerente general, Marcelo Tokman; el director ejecutivo, Francisco Peralta; el gerente de Recursos Humanos, Javier Fuenzalida; y el gerente de RR.HH. Casa Matriz, René Tabilo;  además de los trabajadores participantes y sus familiares.

Al servicio de lo público

Al inicio de su intervención, el Rector de la Universidad de Santiago, Dr. Juan Manuel Zolezzi, señaló su orgullo por la generación de alianzas estratégicas entre entidades estatales: “Las universidades del Estado están al servicio de las empresas públicas del país y es su deber fortalecerlas y apoyarlas en la optimización de su competitividad”.

La autoridad subrayó que “para nuestra Universidad es un honor contribuir al propósito de ENAP, en lo que respecta al fortalecimiento de las organizaciones sindicales de sus trabajadores”.

El Rector remarcó que “no existe en Chile una experiencia como ésta. Estamos certificando estas competencias a trabajadores y trabajadoras que decidieron perfeccionarse y que durante este curso descubrieron que mucho de lo que hacían estaba sustentado por paradigmas y teorías, lo que fortaleció aún más su labor. Muchas de las competencias existían y estaban dadas por la práctica, a partir del método empírico. Por tanto, nuestro trabajo fue potenciar lo existente a partir de una rigurosa intervención académica”, planteó.

Por su parte, el decano de la Facultad de Humanidades, Dr. Marcelo Mella, valoró esta certificación como "el inicio de un camino de relaciones fructíferas entre dos instituciones públicas: la Universidad de Santiago y la ENAP. Esperamos avanzar en un conjunto de iniciativas que reflejen los intereses comunes de ambas entidades”.

El Decano se detuvo en el desafío de fortalecer la institucionalidad estatal. “A partir del diagnóstico del momento político social en que nos encontramos, de una profunda crisis de credibilidad y de desvalorización de lo público, nos alegramos de que exista una ventana de oportunidades que debemos saber aprovechar, especialmente quienes creemos en el sentido profundo de lo estatal y lo público. La crisis tiene esta doble dimensión, de destrucción y de oportunidad, como decía un famoso intelectual italiano, la crisis es aquel momento donde ´Lo que tiene que morir no ha muerto y lo que tiene que nacer no ha nacido’”. En este sentido -precisó-, “nosotros queremos contribuir al desarrollo de nuestra sociedad a partir del fortalecimiento de la institucionalidad estatal, resguardando el interés público".

Relaciones colaborativas

A su vez, el gerente general de la ENAP, Marcelo Tokman, precisó que la iniciativa “es un programa inédito para nuestra empresa y el país”. Apunta -dijo-, a uno de los objetivos estratégicos que ha definido la organización: “construir relaciones saludables, colaborativas y de beneficio mutuo entre la administración y organizaciones sindicales”.

“La idea es fortalecer a nuestros dirigentes en muchas habilidades que la mayoría de ellos ya tienen, por algo están en estos roles dirigenciales. Este programa lo que permite es hacer un trabajo riguroso de identificar si hay alguna oportunidad de perfeccionamiento y entregar las herramientas”. En ese sentido, Tokman agradeció la labor de la Universidad de Santiago, “institución que tiene una larga historia de compromiso con los trabajadores y su desarrollo profesional, por haber desarrollado un programa de altísima calidad, acorde a las necesidades y desafíos de nuestra empresa”.

Asimismo, el presidente de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de Petróleo y Afines de Chile (Fenatrapech), Jorge Fierro, destacó las competencias adquiridas, precisando que en realidad se tratan de “habilidades  directivas, competencias blandas que se requieren en la administración de las empresas y también en el  mundo sindical”.

Para el dirigente, que nuestra Universidad entregue estas certificaciones, es un paso más hacia la “construcción de una nueva sociedad. El modelo de gobernanza global, requiere el trabajo conjunto entre trabajadores y la administración”, indicó.

Durante su discurso, el presidente de la Federación Nacional de Profesionales, Técnicos y Supervisores de ENAP (Fesenap), Jorge Figueroa, también analizó la experiencia. “Este programa ha permitido desarrollar competencias altamente efectivas para la gestión (…) Por tanto, no podemos dejar de estar orgullosos de lo que somos y de qué tan lejos podemos llegar si aplicamos los nuevos conocimientos adquiridos”.

Figueroa, apreció la labor docente de la Universidad: “Al poco andar nos pudimos dar cuenta que estábamos inmersos en un muy buen proyecto y nos fuimos entusiasmando y adecuando a los distintos escenarios que se nos presentaban, de abordar el trabajo tanto en forma individual, como grupal”.

Como una manera de crear un espacio de conocimiento, reflexión y diálogo sobre la economía social y las cooperativas es que el CIESCOOP (Centro Internacional de Economía Social y Cooperativa), organizó la primera Escuela de Verano "Economía Social y Cooperativa" en la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago.

Con más de trescientas personas inscritas el evento ha logrado generar una instancia en la que integrantes de las cooperativas, pueden compartir su proceso de formación, conformación, causas, consecuencias y fortalecimiento con asistencia técnica.

Fue en este marco en el que el director del CIESCOOP, Dr. Mario Radrigán, entregó este jueves 5 de enero un premio de reconocimiento por su trayectoria en la economía social y solidaria al profesor Luis Razeto Migliaro. Razeto es profesor de filosofía, licenciado en Filosofía y Educación, y Magíster en Sociología. Además es director de la Fundación Solidaridad, de la Fundación Hábitat para la Humanidad (Chile), del Instituto para el Estudio de la Cultura y Tecnología Andina, presidente de UVIRTUAL.NET Educación Universitaria S.A. y presidente Cooperativa "Trabajo en Amistad". Fue, también, director del Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad Técnica del Estado entre 1969 y 1973; y miembro de la Junta Directiva en representación de los académicos de esta misma casa de estudios.

El Dr. Radrigán comentó a la audiencia la importancia de este reconocimiento, debido a que el trabajo del profesor Razeto en torno a la economía social y el cooperativismo es reconocido en el mundo entero. “Si uno va fuera del país y está ligado a la economía social, la pregunta obligada en cualquier círculo especializado es conocer a Luis Razeto, por ser coterráneo. Más aún, si has realizado algún trabajo con  él, te abre muchas puertas”, señaló el director del CIESCOOP.

El profesor Razeto, por su parte, agradeció este homenaje y comentó su visión general a cerca de la economía social y cooperativa. En una clara ponencia, centró sus palabras en tres ideas principales: la eficiencia, la sociedad del conocimiento y el proyecto de la economía social y solidaria.

Respecto a estos tres puntos, comenzó desarrollando la idea de que su estudio lo llevó a la constatación que el cooperativimo es un tipo de economía que se funda en elevados valores humanos y éticos y que es eficaz para resolver problemas sociales y económicos como alternativa al capitalismo y al estatismo.  “No obstante su importancia, la valoración que la sociedad hace se mantiene como una forma económica subordinada a las grandes dinámicas del mercado”, indicó Razeto, agregando que esto ocurre porque hay limitaciones de conocimiento al interior del cooperativismo, que chocan con los modelos jurídicos que regulan su funcionamiento.

Junto con esto, se ha desarrollado una doctrina en su entorno -continúa el homenajeado- pero no ha contado con una teoría económica que la guíe dentro de los mercados. “No ha habido una teoría económica concreta propia que permita tomar decisiones eficientes”, sentenció poniendo énfasis en que la economía social, como carece de orientación económica propia, toma elementos del capitalismo y estatismo, y no funcionan con una administración especial.

Junto con esto, el profesor Razeto explicó que en la actualidad, el conocimiento es fundamental en la creación de valor y el cooperativismo debe plantearse este tema para generar conocimiento, innovación y tecnología en concordancia con sus propios principios.

Finalmente, se refirió al proyecto de la economía solidaria y en lo utópico que significa una economía completamente cooperativa, ya que las economías exitosas son las mixtas. “El proyecto de cooperativismo puede  articularse sobre la base de un nuevo bloque social histórico en el que participen amplios sectores de la sociedad no dominante como las fuerzas de trabajo, comunidades y organizaciones. Esto junto al conocimiento necesario para poder generar un proyecto de transformación profundo para la creación de una civilización post estatista y neoliberal”, concluyó el profesor Luis Razeto.

La iniciativa es una de las principales medidas contempladas en el proyecto del Fondo de Desarrollo Institucional USA1505, que tiene como mandato diseñar un modelo de acompañamiento para el acceso, la permanencia y la titulación oportuna de estudiantes con talento académico y discapacidad, según explicó la psicóloga educacional y coordinadora del proyecto, Jocelyn Briones Barahona.

Las primeras organizaciones sumadas a este Directorio fueron: Asociación de Sordos de Chile (Asoch); Unión Nacional de Personas Ciegas de Chile (Uncich); Fundación Diversidad y Acción (DyA); Coordinadora de Organizaciones de Familiares, Usuarios y Amigos de Personas con Afecciones de Salud Mental (Coorfausam), Fundación Amasperger Chile, Universidad de Chile, Universidad Andrés Bello y nuestra Casa de Estudios.

Por nuestro Plantel participaron el representante de la Vicerrectoría de Apoyo al Estudiante, Milton Droguett; el jefe de la carrera de Terapia Ocupacional, académico Alejandro Guajardo; la subdirectora del PAIEP, Beatriz Rahmer; la coordinadora del proyecto, Jocelyn Briones Barahona, y estudiantes que han ingresado a través del cupo especial para personas con discapacidad y sistema regular.

Desde el año pasado esta Corporación implementa un cuestionario en el proceso de matrícula para identificar a las estudiantes en situación de discapacidad.

Así, en 2015 se ubicó a 16 estudiantes, de los cuales solo uno accedió a través de ingreso especial y 15 a través de sistema regular. De este total, 10 se matricularon el presente año.

Este año 2016 se identificaron 17 estudiantes en situación de discapacidad, de los cuales dos ingresaron a través de ingreso especial para personas en condición de discapacidad.

Foco en Políticas Públicas

Durante la primera jornada de trabajo se abordaron los requisitos que contempla el actual cupo especial para personas con discapacidad que ofrece nuestro plantel, destacando la necesidad de reexaminar los requisitos que se exigen en cuanto a encontrarse en el  Registro Nacional de Discapacidad y el puntaje Ranking que se solicita en el proceso de admisión.

Sobre el primero, se hizo referencia a propiciar su flexibilidad, en razón de que un porcentaje importante de las personas con discapacidad prefieren no encontrarse en el registro para evitar situaciones de discriminación.

Respecto del requisito de puntaje ranking, se problematizó en torno a que los estudiantes con discapacidad no estarían en igualdad de oportunidades en sus establecimientos, razón por la cual no podría ser utilizado como indicadores, a partir de lo cual se propone identificar y definir otros criterios para el proceso de acceso.

Como parte de las conclusiones, los miembros del directorio coincidieron en destacar la importancia de contar con una política pública que propicie el acceso de las personas con discapacidad a la educación superior.

Testimonios de participantes

La presidenta de la Comisión asesora presidencial sobre inclusión social de personas con discapacidad, Katherine Muñoz, destacó: “Felicito a la Universidad de Santiago por la incorporación de personas con discapacidad en esta instancia, porque los mayores expertos en discapacidad somos quienes vivimos en esta condición y nuestras familias”.

El integrante de la Unión Nacional de Instituciones de Ciegos de Chile, Daniel Nobilé, destacó: “El problema es  la complejidad y las barreras de accesibilidad que existen en las instituciones de educación superior al  no estar las condiciones, incluso de reglas claras, para acceder y permanecer en una carrera”.

El representante de la Fundación Diversidad y Acción, Irma Fuenzalida, reseñó: “La exclusión se forma por los estereotipos sociales que impone la sociedad, por lo tanto las personas con discapacidad no somos el problema, la idea es que se entienda esta dimensión de la  diversidad”.

Una  jornada de trabajo con representantes de la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica, Conicyt, sostuvieron recientemente delegados del Consorcio Ingeniería 2030, integrado por las universidades Católica de Valparaíso, de Concepción y de Santiago, con el fin de mancomunar esfuerzos en pro de un trabajo colaborativo entre ambas entidades.

Participaron en la sesión la ejecutiva de programas de Conicyt, Lotte Bak, y la coordinadora de programas, Cecilia Benítez.

En tanto, la delegación del Consorcio, auspiciado por Corfo, estuvo integrada por el presidente del mismo, Claudio Zaror; el decano de la Facultad de Ingeniería de nuestra Casa de Estudios, Juan Carlos Espinoza, y el director de Nueva Ingeniería 2030 de nuestra Casa de Estudios, Jorge Bravo.

Junto a ellos, los miembro de la Comisión de Alianzas Internacionales del Proyecto 2030: Álvaro Peña y Diego Núñez, por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Pablo Catalán (y Claudio Zaror), de la Universidad de Concepción, y Aldo Saavedra, Marcela Jamett, Carolina Chávez con Diana Quevedo, por la Universidad de Santiago.

Se enfatizó que el objetivo de este encuentro, organizado por la Facultad de Ingeniería, fue determinar las líneas de acción en el ámbito exterior del país, para lo cual Conicyt manifestó un gran interés por brindar apoyo en el tema de internacionalización universitaria y así incentivar al Consorcio a que siga esa ruta.

Por su parte, el Decano de la Facultad de Ingeniería, Juan Carlos Espinoza, indicó que “es necesario que nuestro plan de vinculación internacional vaya de la mano con lo que instituciones como Conicyt han ido delineando”.

Agregó que “nuestra Facultad ha avanzado en ese sentido y ahora el proyecto Nueva Ingeniería 2030, actuando como Consorcio, debe definir su línea de vinculación pero considerando lo que Chile y nuestros ingenieros e ingenieras necesitan”.

Para la coordinadora de programas de Conicyt, Cecilia Benítez, estas instancias ofrecen reales oportunidades de integración y, además, la posibilidad de exponer acerca de los concursos y cómo las universidades postulen para ser beneficiarias, en base al mérito científico.

Agregó que la Comisión se relaciona con instituciones de varios países, contactos que pueden gestionarse para apoyar a Nueva Ingeniería 2030.

A su vez, la ejecutiva de programas de Conicyt, Lotte Bak, resaltó que “estrechar un lazo con un Consorcio que reúne a casi 20.000 estudiantes de Ingeniería es un factor diferenciador y el cual fue muy valorado por Conicyt”.

“Por lo mismo, esperamos poder apoyar al Consorcio en todo lo que requieran para que puedan vincularse bien internacionalmente”, enfatizó.